Veranstaltungen
Vorträge, Board-Gespräche
Lotsendienste und Qualifizierungen
für Unternehmer und Führungskäfte
Keynote-Speak
Kornelia Straub-Kuri - Vortrag im September 2019
Wer eine Führungsposition einnehmen möchte, der sollte auch so auftreten können. Insbesondere in vorwiegend männlich geprägten
Branchen kann dies für Frauen eine Herausforderung darstellen, denn Kommunikation ist nicht geschlechtsneutral.
Männer nutzen Kommunikation, um Rangverhältnisse zu klären und Rivalitäten auszukämpfen. Frauen nutzen Kommunikation eher, um Harmonie zu erzeugen und Beziehungen zu gestalten.
Hochrangkommunikation nennt sich hierbei der Schlüssel zum Erfolg.
Keynote-Speaker Kornelia Straub-Kuri, geschäftsführende Gesellschafterin von HMP Executive Search, greift das Thema im
beruflichen Kontext auf.
beruflichen Kontext auf.
Wir veranstalten in verschiedenen Kooperation regelmäßig Unternehmertreffen, Vorträge und Trainingsmaßnahmen in unserer Region.
Unternehmertreffen
mit Format
Die Gesprächspartner sind Unternehmerinnen und Unternehmer mittelständischer Betriebe aus Produktion und Handel.
Die Gesprächsthemen sind:
- Unternehmensführung
- Veränderungsprozesse
- Zu- oder Verkauf
- Generationswechsel
- Unternehmensnachfolge
- Wertewandel- und Kulturveränderung
... wir finden immer viel Gesprächsstoff.
Es kann jedes Unternehmen treffen. Die bewährten Erfolgsrezepte greifen nicht mehr, der Wettbewerb war nicht untätig, die Dynamik im eigenen Unternehmen hat sich verändert, die Komplexität der Prozesse und Abläufe hat sich erhöht und die Märkte wandeln sich. Diese und ähnliche Veränderungen machen sich bemerkbar und es gibt zahlreiche Möglichkeiten weiter auf Erfolgskurs zu steuern. Doch was genau ist zu tun?
Oft entwickeln sich die besten Ideen an einem guten Ort bei einem guten Glas Wein mit klugen Köpfen in einem offenen Gespräch. Wir sprechen über die Veränderungen, die Unternehmen auf die Erfolgsspur bringen und möchten Sie ganz herzlich einladen an Bord zu kommen.
Die Gesprächsrunden sind jeweils auf max. 8 Unternehmer begrenzt.
Die Gesprächsthemen sind:
- Unternehmensführung
- Veränderungsprozesse
- Zu- oder Verkauf
- Generationswechsel
- Unternehmensnachfolge
- Wertewandel- und Kulturveränderung
... wir finden immer viel Gesprächsstoff.
Es kann jedes Unternehmen treffen. Die bewährten Erfolgsrezepte greifen nicht mehr, der Wettbewerb war nicht untätig, die Dynamik im eigenen Unternehmen hat sich verändert, die Komplexität der Prozesse und Abläufe hat sich erhöht und die Märkte wandeln sich. Diese und ähnliche Veränderungen machen sich bemerkbar und es gibt zahlreiche Möglichkeiten weiter auf Erfolgskurs zu steuern. Doch was genau ist zu tun?
Oft entwickeln sich die besten Ideen an einem guten Ort bei einem guten Glas Wein mit klugen Köpfen in einem offenen Gespräch. Wir sprechen über die Veränderungen, die Unternehmen auf die Erfolgsspur bringen und möchten Sie ganz herzlich einladen an Bord zu kommen.
Die Gesprächsrunden sind jeweils auf max. 8 Unternehmer begrenzt.
Onboard Coaching
Ein guter Einstieg in das Unternehmen ist wichtig für die Akzeptanz, den Erfolg und den weiteren Karriereverlauf des "neu an Bord" gekommenen Mitarbeiters. Hierbei ist die bestehende Unternehmenskultur mit geschriebenen und ungeschriebenen Gesetzen, in die sich der Neueinsteiger schnell und nachhaltig hineinfinden muss, ein sehr wichtiger Faktor.
Damit hier von Beginn an alles nach Plan läuft, begleiten unsere erfahrenen Senior-Coaches und Wirtschafts-Mentoren Ihre "Young Professionals" in den ersten 100 Tagen.
Im geschützten Rahmen des Onboard-Coachings geht es vor allem darum, kritische Alltagssituationen zu reflektieren und sich auf neue Aufgaben optimal vorzubereiten. Persönliche Treffen in regelmäßigen Zeitabständen und zwischengeschaltete Telefontermine sichern den nachhaltigen Erfolg ab.
Bitte schreiben Sie uns bei Interesse an!
Damit hier von Beginn an alles nach Plan läuft, begleiten unsere erfahrenen Senior-Coaches und Wirtschafts-Mentoren Ihre "Young Professionals" in den ersten 100 Tagen.
Im geschützten Rahmen des Onboard-Coachings geht es vor allem darum, kritische Alltagssituationen zu reflektieren und sich auf neue Aufgaben optimal vorzubereiten. Persönliche Treffen in regelmäßigen Zeitabständen und zwischengeschaltete Telefontermine sichern den nachhaltigen Erfolg ab.